AI s lidským hlasem: Jak dodat generovaným odpovědím na lidskosti

Tento článek byl napsán ve spolupráci s Mindset Mentors. Mindset Mentors se zaměřují na komunikaci – ve firmách, komunitách, organizacích a týmech. Poskytují špičkové mentorské služby těm, kdo touží po konkrétním a měřitelném pokroku ve svých komunikačních dovednostech v češtině nebo angličtině. Umělá inteligence je jedním z trendů, u kterých máte pocit, že jsou všude. Otevřete […]

AI s lidským hlasem: Jak dodat generovaným odpovědím na lidskosti Číst dál »

Optimalizace řízení cílů s digitálními nástroji: Přehled

V dnešním dynamickém obchodním prostředí je stanovení a sledování cílů kritickým prvkem úspěchu. Pro CEO, manažery a HR partnery s rozhodovacími pravomocemi je nezbytné zajistit, že jejich týmy mají jasné, měřitelné a dosažitelné cíle. Manuální řízení cílů však může být časově náročné a neefektivní, což vede k potřebě digitálních nástrojů a umělé inteligence, které zautomatizují

Optimalizace řízení cílů s digitálními nástroji: Přehled Číst dál »

Jak se vyhnout pastem při výběru digitálního nástroje

Snižování nákladů, zvyšování produktivity, efektivnější procesy. Často opakované pojmy, se kterými pomohou digitální nástroje. Těch je ale na trhu celá řada. Všechny nabízí zkušební období zdarma, chrlí na vás své skvělé funkce a slibují zefektivnění a nižší náklady. Představíte si čas strávený testováním jednotlivých zkušebních verzí a z nalezení toho pravého digitálního nástroje se rázem

Jak se vyhnout pastem při výběru digitálního nástroje Číst dál »

Jak může umělá inteligence pomoci při vedení projektů a projektových týmů

V dnešní digitální éře se umělá inteligence (AI) stává neodmyslitelnou součástí našich životů. Přináší inovativní a revoluční změny ve všech odvětvích, včetně oblasti projektového řízení. Díky schopnosti zpracovávat velké množství dat a analyzovat složité vzorce může AI poskytnout projektovým manažerům a jejich týmům řadu výhod a usnadnit jejich práci. Jak? To najdete níže. Automatické vyhledávání

Jak může umělá inteligence pomoci při vedení projektů a projektových týmů Číst dál »

Koučink a jeho výhody pro manažery

Úspěšnost týmu a vztahy mezi manažerem a jeho členy závisí z velké části na dovednostech manažera. Manažerské dovednosti jsou jako každé jiné – dají se zlepšovat. A právě při zlepšování manažerských dovedností může koučink sehrát klíčovou roli. Koučink je rozvojový proces. Koučovaný přichází s problémem, který potřebuje vyřešit. Řešení bývá individuální a neexistuje na něj

Koučink a jeho výhody pro manažery Číst dál »

Převezměte kontrolu nad svým kalendářem s Eisenhowerovou maticí

Kalendář plný meetingů, člověk neví, kam dřív skočit.  Stanovení vašich cílů a priorit je nezbytnou součástí práce každého manažera. V množství úkolů však může být obtížné zjistit, které úkoly byste měli upřednostnit a co s těmi zbylými. Naštěstí existuje nástroj, který pomáhá: Eisenhowerova matice. Pomocí Eisenhowerovy matice můžete vyhodnocovat úkoly na základě dvou kritérií: jejich

Převezměte kontrolu nad svým kalendářem s Eisenhowerovou maticí Číst dál »

Jak vysvětlit zaměstnancům jejich vliv na zákaznickou zkušenost

Náš zákazník, náš pán. Ať pracujeme v jakékoli firmě, na konci celého cyklu prodáváme zboží nebo službu zákazníkovi. Zákazník je ten, který se rozhoduje, zda si u nás něco objedná, zda se k nám vrátí nebo zda nás doporučí svým známým. Příjmy firmy jsou na zákaznících závislé – není platící zákazník = nejsou peníze na

Jak vysvětlit zaměstnancům jejich vliv na zákaznickou zkušenost Číst dál »

Jak si vnější krizí nezpůsobit krizi v týmu

Válka, COVID, povodně, nenadálá situace uvnitř firmy. To je jen pár možných scénářů, které mohou být vnímány jako krize. Krize je označení pro období způsobené negativní událostí, během kterého jsou ohroženy nebo negativně ovlivněny výsledky týmu. Neměli bychom ale zapomínat, že i každý člen týmu vnímá nastalou situaci po svém a má na něj vliv.

Jak si vnější krizí nezpůsobit krizi v týmu Číst dál »

Jak si můžete o Vánocích Vy i tým opravdu odpočinout

Vánoce se blíží a s nimi i plánované nebo nařízené dovolené. Aby pro Vás Vánoc opravdu znamenaly svátky klidu (aspoň toho pracovního), přináším Vám pět tipů, jak vánoční dovolenou opravdu využít pro odpočinek bez pracovního stresu. Chytrá out of office Většina z nás chápe automatickou odpověď v nepřítomnosti jako ukazatel toho, kdy jsme a nejsme

Jak si můžete o Vánocích Vy i tým opravdu odpočinout Číst dál »